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La Coctelera

MEDIR LA COMUNICACIÓN

Aquí insistimos y persistimos en la importancia de medir la comunicación. En la importancia de tener indicadores de gestión. Y hablamos de otras cosas también...

19 Diciembre 2006

Diez cosas que pasaron en el 2006 y no deberían repetirse...

1. Una conferencista española reproduciendo como suyo un libro de otro autor en una conferencia sobre reputación a la cual fue invitada
2. Un conferencista mexicano cuestionando modelos de trabajo sin mayor análisis, a pesar de su trayectoria investigadora
3. Gerentes de empresas que todavía le temen a la medición y comunicadores que lo secundan en sus miedos
4. Los eventos académicos en los que todavía clamamos porque se reconozca el valor agregado de la comunicación
5. La escasez de eventos académicos de talla internacional sobre comunicación organizacional
6. El nulo despliegue que los medios masivos dan a las actividades de comunicación de las empresas
7. Directores de comunicación y agencias apegadas a los centímetros por columna y a demostrar el valor de equivalencia publicitaria
8. Universidades con un mínimo énfasis en la medición de la comunicación y todo lo que ello implica
9. Repetir los eventos con los mismos conferencistas hablando de los mismos temas ante los mismos asistentes
10. La falta de información sobre el estado del arte de la comunicación organizacional en Colombia

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Sobre mí

Mi nombre es Germán Caicedo Prado. Soy comunicador social y politólogo. Mis 19 años de experiencia en estos campos me han convertido en un evangelizador de la importancia de la medición de la comunicación. He desarrollado un modelo de indicadores que se ha convertido en software (metrika), y sigo investigando para encontrar nuevas formas de medición. Así que aquí hablaremos de medición, pero también de reputación, cultura organizacional, identidad, y opinaremos sobre muchas cosas buenas y otras no tanto, que ocurren habitualmente en las organizaciones.

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