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La Coctelera

MEDIR LA COMUNICACIÓN

Aquí insistimos y persistimos en la importancia de medir la comunicación. En la importancia de tener indicadores de gestión. Y hablamos de otras cosas también...

19 Diciembre 2006

Diez cosas que deberían (volver a) pasar en el 2007 (petición al Niño Dios)

1. Los estudios del Great Place to Work sobre las mejores empresas para trabajar
2. La visita de Katie Delahaye a Colombia
3. Las empresas que midieron los resultados de sus estrategias de comunicación, más allá de los medios
4. Las empresas que ya no cuentan los centímetros por columna
5. Más eventos sobre gestión de la reputación
6. Mayor contacto con expertos en comunicación y relaciones públicas de otros países
7. Los comunicadores que participan en las Juntas directivas de sus empresas
8. Los comunicadores que involucran en sus planes de comunicación la gestión de la identidad, la cultura y reputación de la organización
9. Los comunicadores que no midieron, pero decidieron hacerlo en el 2007
10. Una mayor visibilidad de la profesión en los medios masivos

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Sobre mí

Mi nombre es Germán Caicedo Prado. Soy comunicador social y politólogo. Mis 19 años de experiencia en estos campos me han convertido en un evangelizador de la importancia de la medición de la comunicación. He desarrollado un modelo de indicadores que se ha convertido en software (metrika), y sigo investigando para encontrar nuevas formas de medición. Así que aquí hablaremos de medición, pero también de reputación, cultura organizacional, identidad, y opinaremos sobre muchas cosas buenas y otras no tanto, que ocurren habitualmente en las organizaciones.

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